Ganzheitliche Methoden |
EIGNUNGSDIAGNOSTIK
für
die Personalauswahl und Personalentwicklung
EIGNUNGSDIAGNOSTIK
für Privatpersonen
für die PersonalentwicklungEXKLUSIV für Menschen die ihre
Weiterentwicklung auf eine fundierte Basis stellen wollen.
Persönlichkeitstests, Eignungstests, Potenzialanalysen,
Kompetenzanalysen. Infos und Anmeldung unter Tel.Nr. +43 1 599 99 114,
oder office@eesearch.at
EIGNUNGSDIAGNOSTIK
für die Personalauswahl
Gewinnen Sie Entscheidungssicherheit und professionalisieren Sie Ihre
Personalentwicklung und Ihre Personalauswahl mittels modernster
wissenschaftlicher Leistungs-
und Persönlichkeitstests und psychodiagnostischer
Verfahren durch die besten derzeit verfügbaren Testverfahren.
Vorteile für Ihr Unternehmen:
Messgenaue Verfahren geben Ihnen jene
Entscheidungs-Sicherheit, die Sie für die Zukunft Ihres Unternehmens benötigen. Objektive Vergleichbarkeit ermöglicht die richtige Auswahl.
Richtige Auswahl bedeutet Erhöhung der Qualität der eingestellten
Mitarbeiter. Erhöhung der Qualität bedeutet Sie haben mittelfristig die richtigen Mitarbeiter
und nachweislich weniger Fluktuation.
Mit den richtigen Mitarbeitern steigern Sie den Unternehmenserfolg und stellen
die erfolgreiche Entwicklung und Zukunft Ihres Unternehmens sicher.
Für spezielle Anforderungen stellen wir Ihnen maßgeschneiderte Testpakete
zusammen.
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EIGNUNGSTESTS
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PERSÖNLICHKEITSTESTS
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POTENZIALANALYSEN
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KOMPETENZANALYSEN
Testverfahren für Führungskräfte und Mitarbeiter aller
Ebenen. Profitieren Sie von unserem Know-How! Nutzen Sie diese Möglichkeit und kontaktieren Sie uns einfach!
Die Abwicklung ist denkbar einfach, Sie schildern uns die Anforderungen und
worauf Sie persönlich Wert legen, erfahrene Personalberater stellen die
Testpakete zusammen und geben Ihnen für den Online Zugang die Zugangscodes
bekannt. Die Auswertung erhalten Sie innerhalb von 24 Stunden nach Test-Abschluss.Wir verwenden ausschließlich von Universitäten wissenschaftlich standardisierte
Verfahren, in der jeweils aktuellsten Version.
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Objektive Vergleichbarkeit
Mitarbeiter
Sie wollen ...
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Ihre Personalentscheidungen und Ihre
Personalentwicklung auf ein objektives Fundament stellen?
-
keine seitenlangen Dokumentationen, sondern eine klare
Zusammenstellung der Faktoren, die wichtig sind?
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Ergebnisse, die auf Grundlage wissenschaftlicher Arbeit
renommierter Wissenschaftler, jederzeit überprüfbar sind?
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Ihren Mitarbeitern, eine Hilfe zur Weiterentwicklung
anbieten?
Das Spannendste kommt aber noch ...
Sie wollen ...
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in Ihren Arbeitsprozessen die richtigen Leute an die
richtigen Positionen bringen?
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die Arbeitszufriedenheit durch Transparenz von
Personalentscheidungen
erhöhen?
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Teamkonflikte vermeiden, die oftmals durch intransparente
Entscheidungen hervorgerufen werden?
-
Weiterbildungsmaßnahmen gezielt einsetzen?
die Produktivität erhöhen?
Dann sollten Sie uns kontaktieren. Wir präsentieren Ihnen
gerne unsere Erfahrungen.
Tel.: + 43 1 599 99 114 -
Mail:
office@eesearch.at
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