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EES European Executive Search
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EIGNUNGSDIAGNOSTIK

für die Personalauswahl und Personalentwicklung
EES-TESTCENTER-EIGNUNGSTESTS
 

EXKLUSIV für Menschen auch im privaten Bereich, die ihre Weiterentwicklung auf eine fundierte Basis stellen wollen.

  • Persönlichkeitstests

  • Eignungstests

  • Potenzialanalysen

  • Kompetenzanalysen

Infos und Anmeldung unter Tel.Nr. +43 1 599 99 114, oder office@eesearch.at

EIGNUNGSDIAGNOSTIK
für die Personalauswahl

Gewinnen Sie Entscheidungssicherheit und professionalisieren Sie Ihre Personalentwicklung und Ihre Personalauswahl mittels modernster wissenschaftlicher Leistungs- und Persönlichkeitstests und psychodiagnostischer Verfahren durch die besten derzeit verfügbaren Testverfahren.

Vorteile für Ihr Unternehmen:

Messgenaue Verfahren geben Ihnen jene Entscheidungs-Sicherheit, die Sie für die Zukunft Ihres Unternehmens benötigen.

Objektive Vergleichbarkeit ermöglicht die richtige Auswahl. Richtige Auswahl bedeutet Erhöhung der Qualität der eingestellten Mitarbeiter.

Erhöhung der Qualität bedeutet Sie haben mittelfristig die richtigen Mitarbeiter und nachweislich weniger Fluktuation.

Mit den richtigen Mitarbeitern steigern Sie den Unternehmenserfolg und stellen die erfolgreiche Entwicklung und Zukunft Ihres Unternehmens sicher.

Für spezielle Anforderungen stellen wir Ihnen maßgeschneiderte Testpakete zusammen.

  • EIGNUNGSTESTS

  • PERSÖNLICHKEITSTESTS

  • POTENZIALANALYSEN

  • KOMPETENZANALYSEN

 
MITARBEITER EVALUATION
EES Klimaneutral

Sie wollen ...

  • Ihre Personalentscheidungen und Ihre Personalentwicklung auf ein objektives Fundament stellen?

  • keine seitenlangen Dokumentationen, sondern eine klare Zusammenstellung der Faktoren, die wichtig sind?

  • Ergebnisse, die auf Grundlage wissenschaftlicher Arbeit
    renommierter Wissenschaftler, jederzeit überprüfbar sind?

  • Ihren Mitarbeitern, eine Hilfe zur Weiterentwicklung anbieten?

Das Spannendste kommt aber noch ...


Sie wollen ...

  • in Ihren Arbeitsprozessen die richtigen Leute an die richtigen Positionen bringen?

  • die Arbeitszufriedenheit durch Transparenz von Personalentscheidungen erhöhen?

  • Teamkonflikte vermeiden, die oftmals durch intransparente
    Entscheidungen hervorgerufen werden?

  • Weiterbildungsmaßnahmen gezielt einsetzen? die Produktivität erhöhen?

Dann sollten Sie uns kontaktieren. Wir präsentieren Ihnen
gerne unsere Erfahrungen.

Tel.: + 43 1 599 99 114 
Mail: office@eesearch.at
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A-1060 Wien, Mariahilferstraße 123  -  A-1130 Wien, Jagdschloßgasse 79  Tel.: +43 1 599 99 -114, Fax +43 1 599 99 -700, m: office@eesearch.at