zurück
weiter |
EES European Executive Search |
Hamburg - München - Wien - Budapest
|
|
PERSONALENTWICKLUNG &
ORGANISATIONSBERATUNG
|
 |
|
Maßgeschneiderte Entwicklung der Kompetenzen der Mitarbeiter mit dem
Ziel die gegenwärtigen und zukünftigen Anforderungen des Unternehmens in
bestmöglicher Weise zu erfüllen.
Dazu verwenden wir die besten verfügbaren Verfahren:
|
Weiter zur Eignungsdiagnostik bitte hier klicken! |
|
Im Sinne der GANZHEITLICHEN METHODIK und nach systemorientierter
Managementlehre, gehen Personalentwicklung, mit Team- und
Organisationsentwicklung Hand in Hand.
|
|
Neue Lösungen für eine neue Zeit. Dem Bedürfnis nach schlanken,
einfachen und effektiven Verfahren haben wir mit der Entwicklung von EES
Lean Assessment Rechnung getragen.
|

|
Es ist ein Personal-auswahlverfahren,
das für den Einsatz in mittleren Unternehmen modular konzipiert ist. Es
leistet ein Maximum an Effektivität bei gleichzeitig geringem
administrativen und Kostenaufwand.
|
|
EES Lean Assessment
Beispiel
|
-
Selbstpräsentation
-
Gruppendiskussion Bewährungsprobe in der Gruppe, Teamgeist
-
Mitarbeitergespräch, Prüfung der Führungseigenschaften
-
Kundengespräch, Prüfung der Kundenorientierung
-
Zeitmanagement, Organisationsfähigkeit
-
Case-Study, Bearbeitung einer Problemstellung, Erarbeitung
und Darstellung einer Lösung, Vortrag
-
Präsentation zur Feststellung der Überzeugungskraft, schlüssigen
Argumentation und Durchsetzungsstärke
-
Strukturierte Tiefeninterviews, zur Prüfung der definierten Kompetenzen sowie der allgemeinen Eignung der Kandidaten für die Position
|
Profitieren Sie von unserem Know-How und
kontaktieren Sie uns einfach.
|
Tel.: +43159999114 - M.:
office@eesearch.at
|
|
zurück
weiter |
A-1060 Wien,
Mariahilferstraße 123 - A-1130 Wien, Jagdschloßgasse 79 Tel.:
+43 1 599 99 -114, Fax +43 1 599 99 -700, m:
office@eesearch.at |