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EES European Executive Search

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GANZHEITLICHE METHODEN

Ganzheitliche Personalberatung

Suche und Auswahl von Führungskräften 

Aufbau von Gewinnerteams. Kandidatenbeurteilung und -auswahl nach ganzheitlicher, systemorientierter Managementlehre.

 

UNSERE GRUNDSÄTZE

  • Das Unternehmen als Leistungsordnung

  • Die Humanressourcen als Erfolgsfaktoren

  • Wertschätzender Umgang mit den Menschen

  • Erkennen der individuellen Talente und Potenziale

  • Lösungsvorschläge nach
    systemorientierter Managementlehre

 
Das ganzheitliche Unternehmen.
Das Unternehmen als Leistungsordnung.

Idee und Vision wirken in allen Bereichen.
 Das Fundament ist das ökonomische Prinzip.
 
© Grafik copyright by EES
 
Ganzheitlichkeit & Competitive Intelligence als zentrale Erfolgsfaktoren
 



 
Die Stärke und Wettbewerbskraft der meisten Unternehmen wird seit jeher von den Kompetenzen der Führungskräfte "COMPETITIVE INTELLIGENCE" beeinflusst.

Die Suche und Auswahl von Führungskräften ist ein zentraler Faktor des unternehmerischen Erfolgs geworden.

Die Konzentration auf rein interne Ressourcen gewährleistet nicht die notwendige Bandbreite an Einstellungen, Fähigkeiten, Fertigkeiten und neuen Ideen, die Unternehmen von heute benötigen.
 

Wir vermitteln FÜHRUNGSKRÄFTE

  • Die Ziele erreichen

  • Die Mitarbeiter involvieren und offen für Kritik sind

  • Ganzheitlich denken und arbeiten und Ideen fördern

  • Die Entwicklungshelfer für menschliche Potenziale sind

  • Die klare Entscheidungen treffen und diese offen kommunizieren

 
Profitieren Sie von unserem Know-How und kontaktieren Sie uns einfach.
Tel.: +43159999114 - M.: office@eesearch.at
                                           
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A-1060 Wien, Mariahilferstraße 123  -  A-1130 Wien, Jagdschloßgasse 79  Tel.: +43 1 599 99 -114, Fax +43 1 599 99 -700, m: office@eesearch.at