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Im Moment haben wir ausschließlich Mandate zur Direktsuche ...

Wir schreiben im Durchschnitt nur gelegentlich Positionen aus, für die wir die besten verfügbaren Kandidaten suchen, da Direkt-Suchmandate zumeist nicht ausgeschrieben werden. Vielleicht passt aber gerade Ihr Profil optimal für eine gesuchte Position.
Schicken Sie uns deshalb Ihren Lebenslauf per E-Mail. Vielen Dank!
office@eesearch.at

  JOBVERMITTLUNG - Intelligente Lösungen für Ihre KARRIERE.

Unser Auftraggeber ist der führende europäische Wissenschaftsverlag in Psychologie, Psychotherapie und Psychiatrie und führende Anbieter von psychologischen Testverfahren. Dazu gehören die Intelligenz-,Persönlichkeits- und Schulleistungsdiagnostik, Verfahren für die Personalauswahl, die Potenzialentwicklung sowie die gesamte Klinische Diagnostik. Diese Verfahren nützen Anwender aus dem öffentlichen Bereich, wie Kliniken und Schulen, Anwender aus dem Bereich der Personalberatung, dem Personalmanagement und dem Recruiting sowie niedergelassene Psychologen. Für das Büro unseres Auftraggebers in Wien (5 min. zur U-Bahn) suchen wir zum ehebaldigen Eintrtt eine/n

Psychologin/-en
Kundenberatung - Bestellabwicklung - Consulting - Vertrieb
psychologische Testverfahren & Diagnostik

Hier ist der Link zum vollständigen Inserat

PSYCHOLOGE-25811.pdf

Hier sind die wichtigsten Punkte, die die Vorteile einer EPP Karriere-Optimierung und Jobvermittlung durch EES im Vergleich zur eigenständigen Suche durch einen Bewerber verdeutlichen:

Zugang zu einem erweiterten Kreis von Jobangeboten:
EES verfügt über ein umfangreiches Netzwerk von Unternehmen, das durch die langjährige Erfahrung im Bereich der Personalsuche aufgebaut wurde. Darunter Unternehmen, die verdeckt nach einem Kandidaten für eine offene Position suchen.

Zeitersparnis:
Die Zusammenarbeit mit EES spart dem Bewerber wertvolle Zeit, die er für eine derart umfassende Suche, Vorauswahl und Bewertung aufwenden müsste. EES übernimmt den Großteil des Bewerbungsprozesses, die Recherche einschließlich der Identifizierung potenzieller Arbeitgeber.

Fachwissen und Erfahrung:
EES ist spezialisiert auf die Suche und Auswahl, wie auf das Coaching von Fach- und Führungskräften. EES verfügt über ein tiefes Verständnis der Branchen sowie über Expertise in der Beurteilung von Positionen und dazu passenden Kandidatenprofilen.

Vertraulichkeit und Diskretion:
In manchen Fällen ist es für Kandidaten wichtig, die Suche nach einem neuen Arbeitsplatz vertraulich zu führen, sei es aufgrund der aktuellen Beschäftigung oder aufgrund persönlicher Gründe. EES kann die Vertraulichkeit gewährleisten und sicherstellen, dass sensible Informationen nicht an die Öffentlichkeit gelangen.

Erhöhte Erfolgsquote bei der Einstellung:
Durch umfassende Kenntnis des Marktes und die gründliche Bewertung von Jobprofilen und Kandidatenprofilen erhöht EES die Wahrscheinlichkeit, dass dem Bewerber qualifizierte und zukunftsträchtige Positionen angeboten werden.

Diese Vorteile machen eine Zusammenarbeit mit EES zu einer effektiven und effizienten Lösung für Bewerber, die ihre Karriere-Entwicklung im Fokus haben.

Profitieren Sie von unserem Know-How und von über 20 Jahren Erfahrung als Executive-Search Spezialisten und Personalberater!

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Tel.: +43 1 599 99 114

                           Die Kosten sind steuerlich absetzbar.